LATIHAN DFD SISTEM ANALISA PENERIMAAN KARYAWAN

Posted by : Unknown Selasa, 21 April 2015

SOAL

1. Prosedur Cek Data Pelamar

Calon karyawan menyerahkan data-data pribadi berupa copy ijazah, copy KTP, curriculum vitae dan surat lamaran ke Bagian Personalia untuk diproses. Pada Bagian Personalia, data-data tersebut di cek kelengkapannya untuk selanjutnya di arsipkan.

2. Prosedur Tes

Bagian Personalia selanjutnya melakukan tes untuk mengetahui kemampuan dari calon karyawan berupa tes tertulis. Dimana soal tes tersebut diambil dari arsip soal. Dari jawaban peserta tersebut di klasifikasikan siapa saja yang memenuhi syarat untuk kemudian diarsipkan.

3. Prosedur Pembuatan SPK

Berdasarkan arsip jawaban dari calon karyawan, Bagian Personalia membuat surat pengangkatan karyawan yang kemudian diserahkan kepada karyawan. Sedangkan copy surat pengangkatan karyawan tersebut di arsipkan.

4. Prosedur Laporan Karyawan Diterima

Setiap periode penerimaan karyawan , Bagian Personalia membuat laporan untuk diserahkan Manager HRD.

Buatlah Diagram Konteks, Diagram Nol dan Diagram Detail !